江苏省连云港汽车运输有限公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������

JIANGSU LIANYUNGA����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������NG AUTOMOBILE TRANSPO����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������RTATION
扫描二维码
新闻详情

汽车公司召开十二届一次职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表大会暨九届一次会员代表大会

246
发表时间:2024-03-07 1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1:54作者:崔金贵  吕雅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������雯来源:总经理办公室、工会

2024年3月6日,汽车公司十����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������二届一次职工代表大会暨九届一次会员代表大会在雷锋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������车大讲堂隆重召开。市交通控股集团副总经理、汽车公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司党委书记、董事长杨维洲出席会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议并做总结讲话,公司总经理石庆勇����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作行政工作报告,公司副总经理、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会主席张春军作工会工作报告,公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������党委副书记、纪委书记权太琦主持会议。公司领����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导班子成员、公司各条战线职工代表、部分受表彰的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������先进集体和先进个人代表近110����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人参加会议。

会上,石庆勇代表公司经营层作了题为《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持续稳中求进加速提级上档以新的奋斗书写汽车����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司高质量发展新篇章》的行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政工作报告。对公司2023年重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作及取得的成绩进行了回顾总结,并对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2024年工作进行了部署����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������贯彻党的二十大精神,按照集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的部署要求,坚持稳中求进工作总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,紧盯高质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展这一首要任务,聚焦深化改革、转型发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������展两大主题,深入推动实施“一精三进三平台”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工程,以全新的产业体系开创汽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������车公司转型发展新局面。

杨维洲对过去一年公司全体干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工取得的成绩给予充分肯定,对202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������4年坚定走好高质量发展之路����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,奋力谱写公司发展蓝图,提出了三点意见����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:

一、坚持项目引领,锚定目标聚力攻坚,加快����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������形成发展新质生产力。要坚持����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������项目为王,在项目发展提质上巩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������固增效,以抓项目就是抓发展的理念,推进重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目的落地生根和开花结果,激发高质量发展新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动能。同时,要广开业务渠道,深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入开展客运一体化建设,再攀多元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化创效新路径,以精耕细作、放大自身优势、提高����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知名度、积极参与市场竞争等方式,拓展各个业务领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������域的市场份额。要树牢安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展理念,坚持底线思维、极限思维,始终把安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生产放在首要位置,通过全面加强安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生产基础管理、创新多元化安全教育等方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������式,确保公司安全形势稳定。要践行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“雷锋车”精神,持续完善服务标准化体系建设,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������推动服务标准措施清单落地落实,为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培育形成新质生产力提供关键要素支持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。同时,要提升服务质量督察的提质扩面,放����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������大示范引领效应,总结成功经验并推广。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

二、强化政治统领,突出强基固本,强力引领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������汽车公司向上向好。通过强化政治引领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、党的建设、队伍建设和正风肃纪,推动公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向上向好发展。要深入落实新时代党的建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������设总要求,坚定不移深化全面从严治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������党,强化政治建设,把政治建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设摆在首要位置,建设模范企业。同时,要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������深入推进新时代党的建设新的伟大工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程,刚性化落实主体责任,标准化建强基层组织,一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体化推进深度融合。此外,还要深入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������践行新时代党的组织路线,着力建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一支忠诚、干净、肯担当的高素质干部队伍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,并坚持把从严管党治党贯穿工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作全过程,营造担当实干、风清气正����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的工作氛围。

三、深化机制贯通,创新方式方法,全力保障各����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项举措落实落地。要聚焦服务大局,树立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“有解思维”,从更高站位看待问题,更����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宽视野找准问题,更强信心解决问题。同����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时,要聚焦责任担当,提升“破解能力”,坚决克服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������畏难情绪,打破思维定式,以实绩论英����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������雄。此外,还要注重守正创新,打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造“优解生态”,强化复盘总结,摆����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������脱路径依赖,跨界融合集成,以思����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������维破冰引领实践发展,形成敢为、敢闯、敢干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、敢首创的良好风尚,确保各项工作取得新的更����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������大成效。

会议听取并审议通过了《公司行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政工作报告》《公司工会工作报告》《2023年度财����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务决算报告及2024预算报告》《2024����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年度中层干部及员工月度年度绩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效考核方案修订办法》;表彰了2023年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������度公司先进个人、“与雷锋车同行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”示范班组、改革创新先进部门、服����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务标兵;各权属单位负责人向公司总经理石庆勇递交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经营目标责任书。

主席2_副本.jpg

1 (2).jpg6_副本.jpg微信图片_20240306153201_副本.jpg4_副本.jpg

颁奖2_副本.jpg颁奖1_副本.jpg